2名应用科学博士生获得SREB博士学者奖学金
威廉玛丽应用科学系的两名博士生获得了南部地区教育委员会（SREB）的博士学者计划奖学金，该计划旨在增加学院和大学STEM教师的多样性。
蒂娜·奈克是一名州立博士学者，获得了一项为期三年的奖学金。一年级博士生乔丹·海因斯被SREB项目录取为研究所学者。
奈克在确保威廉与玛丽大学成为塞尔维亚大学成员方面发挥了重要作用，他解释了国家学者和机构博士学者之间的区别。首先，申请过程不一样，收益也不一样。海恩斯的研究生学习将通过联邦和该大学的合作伙伴关系获得资助。奈克的资金完全来自一个来源。
“作为一名国家学者，我得到了国家的支持，”她说。“这意味着他们支持我完成三到五年的博士学业——学费、津贴等等。”
奈克是克里斯托弗·德尔·内格罗哺乳动物呼吸神经生物学佳博体育的一员，研究呼吸的起源。通过动物模型，她正在研究吸气节律发生的离子机制，特别是由电压门控钠通道产生的持续钠电流的作用。
Naik解释说：“我们通过基因沉默钠通道，随后测量通气参数，以表征持续钠电流在呼吸节律发生中的作用。”
她补充说，这项研究需要在佳博体育里花大量时间，记录不同发育阶段的呼吸。
海恩斯穿梭于三个佳博体育之间，这是博士一年级学生的标准标准。她在德尔·内格罗的佳博体育、格雷格·康拉德·史密斯的计算生物学佳博体育和玛格丽特·萨哈的佳博体育工作。
海因斯说：“因此，我可能会与这三个佳博体育合作开展一个联合项目。”“然而，现在，我正在萨哈博士的噬菌体佳博体育和一名本科生一起做一个研究项目。”
应用科学研究生项目协调员莉安·阿什伯恩（Lianne ashburn）说，该系很自豪能在威廉与玛丽学院率先推出这一项目。
“我们的目标是增加部门的多样性，”阿什伯恩说。“蒂娜帮助启动了这个过程，我们很高兴乔丹的加入，我们可以有两个SREB学者背靠背。”
该网站指出，超过三分之一的美国大学生是有色人种，但少数种族和少数民族仍然只占高等教育师资队伍的一小部分：5%是非洲裔美国人，3%是西班牙裔美国人，约1%是印第安人。SREB成立于1948年，是第一个州际教育契约。
州长拉尔夫·诺瑟姆是弗吉尼亚州在SREB董事会的首席代表，该委员会包括16个州。财政支持，包括博士学者计划的资金，来自成员国，由私人基金会和赠款补充。它的使命是提高所有少数群体的学业成绩，从幼儿园到像奈克这样的人，她正准备获得博士学位。
奈克说，她发现SREB为博士学者制定的计划非常有帮助，尤其是它的教学和指导研究所。她说，她很感激这份荣誉，尤其是经济上的支持，这让她在继续研究的过程中有了一定程度的独立性。
“这是一种解脱，”她说。“这让我能够做出更多自己的科学决定。我希望乔丹和其他有色人种科学家也能从中受益。”
