人们失踪了：安德里亚·赖特揭示了印度移民工人面临的不平等
作为“刘金兰亚太石油学院教师研究奖”的首个获奖者，人类学与亚洲与中东研究系的Andrea Wright教授就她对中东石油公司劳动力的研究进行了亚太石油学院班米讲座。她的最新项目名为“绿色未来的全球视角”，正在寻找学生合作伙伴。赖特分析了科威特、印度和弗吉尼亚州的绿色能源项目，发现在这三个国家出现了共同的主题。
“这些照片中没有人，”赖特指着科威特一家能源工厂的照片说，“在这些关于环境的言论之下，我们又一次隐藏了什么样的不平等？”
这一观察结果促使赖特在她的下一个项目中学习。
“有一种绿色能源基础设施的想法，以及它是如何在试图想象一个新的未来的同时加剧社会不平等的，”赖特说，“我开始想知道其他团体是如何想象未来的。”
她在印度举行的气候变化峰会上看到的一个观点是印度土著社区阿迪瓦西社区的观点。在与一位同事就印度在减少碳足迹方面的作用进行辩论时，这位同事描述了阿迪瓦西人的意识形态。
“他们认为一切都是相互关联的，”赖特的同事说。“一切都是活的。他们看到海是活的，水是活的，花是活的。但是，他们也看到所有这些事情都是相互联系的，他们都要对彼此负责。”
多年来，赖特的研究一直以人为中心。她过去对中东印度移民工人生活的研究启发了她今天从事的项目。从迫使这些工人接受外国工作的条件，到历史上塑造他们生活的更大的权力体系，赖特的作品揭示了这种国际劳工现象的人性方面。
赖特在演讲中强调的一个故事是艾哈迈德（Ahmed）的故事，他是她在研究期间遇到的一个来自北方邦的年轻人。
赖特展示了一个混凝土房屋的图像。房子是用混凝土建造的，而不是泥和茅草，象征着家庭的财富和社会流动性，这一切都是因为他们的儿子在海湾地区的工作。
“看看这所房子，”艾哈迈德对赖特说，“这就是为什么我梦想去海湾地区工作。所以我可以为我的家人做这些事情。”
尽管有许多成功的故事，但这些人所面临的工作条件也有阴暗的一面。
“即使在最好的情况下，劳动法的制定也是为了让雇主拥有最大的权力，”赖特说。“在最坏的情况下，这些人最终可能会被雇主抛弃。”
在沙迦的一次这样的情况下，当地人在工人们安排回家时收留了他们，赖特和她的团队在这个过程中提供了帮助。她在她的书《梦与鬼之间：印度移民与中东石油》中进一步探讨了这些观点。
印度移民工人的故事并没有以这些人的个人生活结束。它也是更大的系统性不平等和权力结构的产物。
“我开始看到种族和国籍如何开始影响工人的待遇以及由此产生的政策。”
在她目前正在撰写的一本书《生产劳动等级制度》（production Labor Hierarchies）中，赖特写了她的作品，分析了劳动法，理解了种族、阶级、种姓和其他压迫制度的各种交叉点，以及它们对中东工人生活的影响。
为了表彰她对亚太岛民美国研究的贡献，赖特被授予刘金兰奖，该奖项将持续三到四年。
Francis Tanglao Aguas教授在谈到该奖项时说：“这显示了APIA对赖特教授的承诺，以表彰赖特教授的贡献。”
赖特教授目前正在寻找学生参与她的项目“绿色未来的全球视角”。要了解更多并参与其中，请给她发电子邮件 agwright@wm.edu ．本讲座是亚太投资学院班米系列讲座的一部分。欲了解更多有关班美讲座和亚洲百年纪念的信息，请访问/sites/asiancentennial/index.php
