Aceto奖得主帕达让W&M的车轮不断转动
2016年Aceto奖得主
玛丽亚·埃琳娜·帕达是第六个acaceto奖的获得者，该奖项以前教务长助理雪莉·acaceto命名。Stephen Salpukas摄
玛丽亚·埃琳娜·帕达——从小就被称为马内——应该知道这一点。她是提出该奖项最初指导方针的委员会成员之一，该奖项成立六年，每年颁发给教学或专业教师。
当教务长迈克尔·r·哈勒兰（Michael R. Halleran）打电话告诉她这个消息时，帕达说，“我以为他打电话是为了一个完全不同的原因。”我甚至不知道我被提名了。我从没想过自己会被提名，并有一天获得这个奖项。”
自1994年加入威廉玛丽学院以来，帕达一直担任多媒体计算中心的主任 现代语言文学部门，协调员 学术资讯服务目前，是特别项目的协调员 信息技术(它)。
“20多年来，她与建筑物和场地的员工、食品服务技术人员和修理工、外部供应商、高级管理人员、学生和教职员工无缝合作，”现代语言教授乔治·格里尼亚（George Greenia）和同一系的副教授、首届Aceto奖得主凯瑟琳·库利克（Katherine Kulick）在一封提名信中写道。“她的才华、专业精神、奉献精神和热情是无止境的。”
显然，她的精力也没那么充沛。
“她对工作的投入和积极的态度很有感染力——经常成为项目启动和完成的催化剂，”厄尔·格雷格·斯威姆图书馆的研究和教学馆员玛丽·莫利纽斯写道。“她受到同事们的高度尊重。”
考特尼木匠该校首席信息官称帕达IT是“官方的士气助推器”。除了组织和管理大部分IT部门的业务活动——部门会议和培训课程，她还组织所有部门的社交活动，包括节日派对、IT部门参加的部落体育赛事、春季野餐、部门年度收养家庭计划和校园内外的筹款活动。
2008年，帕达帮助建立了该大学的 专业人员和专业教员大会从成立之初到2011年，他一直担任副总裁。
帕达在W&M公司做过许多事情，其中包括在新员工入职培训中做过演讲，也是该组织的成员 社交媒体用户群(自以为是) 妇女网络执行委员会，与教务长焦点小组、培训与发展咨询委员会和员工感谢委员会共进早餐。
“我在这里，而不是在一个筒仓里，”她说。“我是一个更大的社区的一部分。我还能做些什么来帮忙，或者让事情变得更好吗？为什么不伸出手来呢？”
她说，这种与各种各样的人和项目合作的聪明才智可以追溯到她在阿根廷布宜诺斯艾利斯从三年级到高中的童年教育。
她说：“我能在这里取得的成就，要归功于修女们，她们以如此的关怀和爱心教导我们。”“我们在一个学校系统中长大，在那里我们基本上是靠自己的设备。每个班都有自己的图书馆，我们拿到了一套卡片，上面写着我们必须在15天内完成的主题活动。每隔15天就会改变一次。但这取决于我们的组织，决定我们首先要做什么……要靠我们来找到完成任务的资源。
“在下午，我们的老师会来我们的教室。他们想知道我们是否有（必要的信息），我们从哪里找到的。谁遇到了麻烦？有很多合作的工作，我认为这真正教会了我要足智多谋，学会不要等待，更积极主动。”
20世纪80年代初，帕达刚到美国时，一个英语单词都不懂。然而，她的父亲把她送到学校，用一句简单的话平息了她的自我怀疑：“你会没事的；你足智多谋。”
每天晚上下课后，她坐在地板上，字典在她周围摊成一圈。她不得不查阅课本上出现的每一个单词，即使这样，她也常常无法理解。
“第一年，我哭了很多次，我做到了，这是一个奇迹，”她说。“但我认为你进入了生存模式，你会适应并做你必须做的事情。我就是这样看待我在威廉玛丽的每一份工作的。
“我认为我们是‘让我们共同努力，完成学院的使命，’”她说，然后指着想象中的人物。“没有你，我们做不到。没有你，我们做不到。没有教职员工，我们做不到。没有管家，我们做不到。我们是一个大家庭。我只是想让这个伟大的威廉玛丽之轮运转起来。”
