斯莱文是第一个获得APA奖的非心理学家之一
美国心理学协会第35分会(女性心理学会)最近宣布,凯瑟琳·斯莱文获得2015年佛罗伦萨·l·丹麦妇女与老龄化贡献奖。
斯莱文在今年7月退休前曾担任威廉与玛丽大学负责学术事务的副教务长和社会学教授,她与她的合著者、弗吉尼亚理工大学社会学教授托尼·卡拉桑蒂(Toni Calasanti)一起,成为首位获得该奖项的非心理学家。
“我和我的合著者既高兴又惊讶;作为社会学家,我们对这个奖项并不熟悉,”斯莱文说。“我们突然收到了选拔委员会主席的一封电子邮件,告诉我们被提名了,6月份,我们听说我们被选中了。主席告诉我们,我们是第一批非心理学家的获奖者。”
根据该奖项的网站,该年度奖项是为了纪念弗洛伦斯·l·丹麦在性别和老龄化问题上的工作,以“表彰在女性和老龄化领域的学术或公共政策成就,或两者兼而有之”。
该奖项主要基于斯莱文和卡拉桑蒂合著的两本书:《性别、社会不平等、老龄化》和《年龄问题:重新调整女权主义思想》。这两本书都探讨了性别如何塑造我们的社会世界,包括我们对老年的建构。
Slevin说:“我们的主要学术贡献在于展示了关注老年人声音的重要性,这既有助于理解性别如何影响老年,也有助于理解年龄关系如何影响整个生命过程中的性别关系。”
斯莱文指出,《性别、社会不平等和老龄化》对老龄化研究领域做出了显著贡献,因为它提供了对基于权力的性别关系与其他社会不平等相互交织的各种方式的洞察,从而形成了不同的老龄化经历。因此,作者认为老年不仅是“女性的问题”,而且是男性和女性经历的不同的事情,但与彼此以及阶级、种族和性别有关。
另一方面,《年龄问题》则深入研究了老龄化领域领先的女权主义学者的原创学术成果。根据斯莱文的说法,合著者用这本书来探讨年龄为什么重要,以及年龄歧视如何渗透到女权主义工作和整个社会中。
对于斯莱文来说,这个奖项代表了她职业生涯的一个意想不到的顶点:“我们的奖学金得到同行的认可总是很棒的。然而,在我的职业生涯即将结束之际,这个奖项尤其有意义。”