Renee Peace对生物系的服务获得了2017年杜克奖
帮助威廉玛丽生物学院的学生和教职员工开展工作是该学院业务经理蕾妮·皮斯（Renee Peace）的骄傲。
由于她的诸多努力，Peace被授予2017年查尔斯和弗吉尼亚杜克奖。
该奖项于1997年设立，每年颁发给对大学作出杰出服务和贡献的教职员。获奖者将在W&M大学的毕业典礼上获得表彰，并获得5000美元的奖金。
在生物学领域工作了36年的皮斯在一封支持她的提名信中表示，她的知识和经验使她不仅是解决部门问题和需求的人，也是解决校园任何事情的人。她组织和管理这么多细节的能力令人惊叹，同时又能娴熟地与形形色色的人打交道。
和平从另一个角度看待它。她喜欢尽她所能帮助学生和教师取得成功，并把这作为她的个人责任。
她说，与系里的每个人，以及系外的每个人，尤其是学生保持良好的关系，是做到这一点的关键。
“我总是说，如果不是学生，我可能不会坐在这里，”皮斯说。“这些年来，我遇到过很多很好的学生，他们回来拜访我，总是停下来和我打招呼。”
众所周知，她还会用自己的魔法把事情办好。
皮斯说：“我在校园里认识很多人，他们在不同的办公室工作，如果有什么情况，我知道该给谁打电话。”
她的职责包括管理部门预算，以及处理研究佳博体育和20多名接受众多政府机构和私人组织资助的教员的预算。遵守这些不同实体的程序、规则、条例和记录保存要求是至关重要的。
她跟踪所有需要在旅行、采购和应付账款等领域遵守的变化和新规则和条例。Peace还负责她所在部门和大学管理部门之间的所有沟通和遵守。
应付所有的细节包括许多温和的提醒，以防止潜在的大问题。
“我们声明，我们是一个对服务和研究充满热情的机构，”生物学副教授香塔·辛顿（Shanta Hinton）说。“嗯，蕾妮热情地展示了她的服务和承诺，确保我们作为一个部门和机构超越这些目标。”
她试着优先考虑自己的需求，并表示良好的办公室员工支持真的对她有帮助，并指出这份工作并不总是那么容易，她和其他人一样也会犯错误。
生物学教授、前系主任保罗·海德曼（Paul Heideman）指出，皮斯对他人的深切尊重，以及她在教职员工和学生之间保持尊重行为的努力。
“她有很高的道德标准，并让员工保持高标准的工作质量，”海德曼在一封电子邮件中写道。她也非常关心给人们时间和机会去学习和改变。我知道她亲自负责培养员工，让他们在我们的队伍中富有成效，否则他们就会被解雇。
“和平女士帮助人们改变和进步。”
Peace仍然住在她的家乡格洛斯特，在那里她从格洛斯特高中毕业，并进入了Rappahannock社区学院。1980年，她被W&M公司聘为生物B级打字员，后来成为项目支持协调员，最终成为业务经理。
从电子打字机时代到电脑时代，再到今天的互联网时代，她见证了很多变化。
早年，一个经常把她从车里送到现已废弃的米林顿大厅的年轻人成了她的丈夫——谢尔弗·皮斯，公用事业服务人员，田径领班，2002年杜克奖得主。蕾妮·皮斯有一对双胞胎女儿，她们都在州立大学从事金融工作，还有一个继子。
工作之余，她喜欢锻炼，在院子里干活，与家人和朋友共度美好时光。
同样，在工作中，人们是使她有意义的东西。她喜欢与学生互动，也喜欢与教师的关系，因为，她说，你必须享受工作，因为“你在工作上花的时间比在家的时间多。”
在这背后，正如Peace在她的一封提名信中指出的那样，Peace的支持工作使教师们能够专注于他们的研究、教学和服务。她把这归功于努力工作和奉献精神。
“因为我真的很喜欢我的工作，”皮斯说。
