防止性侵犯及性骚扰专责小组的讯息
2014年10月22日，负责学生事务的副总裁兼防止性侵犯和性骚扰特别工作组主席金吉·安布勒（Ginger Ambler）向校园社区发送了以下信息——编辑。
致W&M社区：
作为最近任命的防止性侵犯和性骚扰特别工作组的主席，我写信是为了向校园社区介绍我们迄今为止的工作，寻求你的意见，并让你知道在我们任命的这一年里，你可以如何跟进特别工作组的工作。
- 一个工作队的网站现在正在运行，其中包括工作队成员的联系信息；会议议程和会议记录；校园政策及资源的连结；与问题相关的项目和倡议清单；还有一个网络表格，用于向工作组提交评论、关注和电子反馈。由于工作组成员积极关注当地和全国关于这些问题的讨论，该网站还包括一个“新闻报道”链接，该链接突出了在大众媒体和高等教育媒体上流传的大量文章和观点。
- Haven是一个新的、安全的、包容的校园聚会空间。避难所为任何寻求关系虐待和性侵犯指导的人提供保密教育、倡导和接纳。10月24日（周五）下午3:00-6:00，The Haven将在校园中心166室举行开放日活动。欲了解更多信息，请联系工作组成员Donna Haygood-Jackson dghayg@wm.edu或Mallory Tucker mmtucker@email.wm.edu。
- 10月6日星期一，全国性行为不端的校园气候调查被分发给所有学生——研究生和本科生。这是负责评估校园性暴力氛围的工作组小组委员会的一项重要举措。调查将持续到11月17日。我们在上周一发送了一封提醒邮件，并将于11月3日向尚未回复的学生发送最后一封提醒邮件。如果您是一名学生，请花几分钟完成调查-它应该只需要大约10分钟，您的回答对我们的工作至关重要。如果您是教职员工，请鼓励您的学生完成调查。
- 上周，学生们被要求对性行为不端政策和程序的一些拟议修改进行审查并提供意见。今年夏天，学校召集了一个由学生事务、学生办公室主任、健康促进、咨询中心、威廉玛丽警察局、行政部门、合规办公室和大学法律顾问组成的大型工作组，研究我们的性行为不端政策、程序和教育工作。这次为期两天的“首脑会议”包括对政策和程序的深入审查，从而产生了这些拟议的变化。评议期截止到11月7日。
- 10月8日，威廉玛丽妇女法律协会举办了一场小组讨论，主题是校园性侵犯法。三名工作组成员：学生事务副院长兼学生行为主管戴夫·吉尔伯特；Kiersten Boyce， Title IX协调员兼首席合规官；和W&M法学院教授辛西娅·沃德（Cynthia Ward）作为小组成员，讨论了威廉与玛丽校园的性侵犯政策、相关法律问题以及学生如何受到影响。该小组由工作组成员苏珊·格罗弗主持，她是负责学术和教师事务的副教务长。我们计划于11月在主校区赞助这个广受欢迎的项目。
- 该工作组正在支持自2014年5月以来在W&M发起的一系列新的第九条合规行动。由第九条协调员基尔斯滕·博伊斯（Kiersten Boyce）总结的这些倡议也在工作队网站上得到了重点介绍。
- 本周，健康拓展同伴教育者（HOPE）的成员正在赞助一系列W&M项目，作为“红旗运动”的一部分。红旗运动是一项全国性的“公众意识运动”，旨在解决约会暴力问题，促进大学校园约会暴力的预防。这项活动采用了‘旁观者干预’策略，鼓励朋友和其他校园社区成员在看到朋友之间的约会暴力的警告信号（‘危险信号’）时‘说些什么’。”
特别工作组鼓励您的参与，您的建议和您的支持，因为我们围绕校长负责的关键领域-校园气候，教育和预防，教职员工培训以及调查和裁决-共同努力。今后，我们将通过我们的工作组网站定期向校园社区提供最新信息。
真诚地,
姜慢慢走的人
