关于奖金的信息
州长和大会已经批准了对该州所有受薪雇员的3%的统一奖金，包括学院的分类、操作、教学教员和专业和专业教员。
因此，2010年6月30日在学院工作的所有全职和兼职受薪员工以及2010年12月1日仍在工作的员工将获得奖金。奖金将包括在2010年12月1日的薪水中，而不是单独的支票中。奖金金额将根据每位员工截至2010年12月1日的基本工资计算。对员工是否有资格获得奖金没有绩效要求。
虽然被国家排除在外，但总统已决定向在2009年11月1日至2010年10月31日期间工作至少1000小时且在2010年12月1日仍在工作的小时工发放奖金。奖金将根据这段时间内的工资总额计算。
2010年12月1日收到奖金的员工，如果参加了州457计划或TIAA/CREF或富达的403(b)计划，可以将全部或部分奖金存入各自的免税年金计划，以推迟对奖金征收州和联邦所得税。详细信息可在人力资源办公室网站上查阅 /offices/hr/?svr=web
人力资源管理部提供了一份奖金常见问题列表，可在以下网站查看： http://www.dhrm.state.va.us/compensation/faqsForDec2010Bonus.pdf．
如果您有任何问题或需要其他信息，请联系人力资源办公室。
