威廉玛丽学院在学生事务工作方面名列全国前茅
根据今天发布的一项针对全国高校的研究，威廉玛丽学院跻身学生事务工作最有前途的前30名。
这项研究是由俄亥俄州立大学的包容性、多样性和学术成功中心（iDEAS）进行的，受《多样化：高等教育中的问题》杂志委托，与美国大学人事协会合作，以纪念该杂志创刊30周年。
“在我看来，威廉玛丽的学生事务人员在追求校园多样性和包容性方面做得非常有效，”威廉玛丽的总裁泰勒·雷维里说。“他们深信，在威廉玛丽学院，多样性和包容性对创建一个健康、富有成效的社区所做出的贡献，以及它们在帮助我们的学生在21世纪这个高度多样化的世界中取得成功方面的重要性。”
一个由五名成员组成的顾问委员会和IDEAS研究团队利用一项基于网络的调查，重点关注工作场所的多样性、人员配备做法和工作环境，对接受调查的高校的家庭友好度、薪酬福利和专业发展机会等类别进行了调查。这项研究是在2013年秋季学期开始之前由创意中心的工作人员以及一个由研究人员、从业人员和学生事务工作生活专家组成的国家咨询委员会制定的。超过100家机构参与了首次研究。
“我们认识到，当所有的声音都得到尊重，当同事们为我们的工作带来的独特的专业知识、才能和观点得到尊重时，我们的部门是最强大的——我们是我们所服务的学生更好的榜样，”负责学生事务的副校长金吉尔·安布勒（Ginger Ambler）说。“创造一个开放、互相尊重的环境对员工发挥自己的作用至关重要。”我是多么幸运，有专业的同事分享对多样性的承诺，每天都激励着我不断学习和成长。”
威廉玛丽学院是弗吉尼亚州仅有的两所接受调查的院校之一，另一所是位于斯威特布赖尔的斯威特布赖尔学院。
威廉玛丽大学的首席多元化官乔恩·格洛弗（Chon Glover）赞扬了该校学生事务办公室（Office of Student Affairs）及其对多元化的承诺。
她说：“作为一名高等教育专业人士，我的早期职业生涯大部分时间都是在威廉玛丽学院的学生事务部门度过的，我深知我们的部门是一个多么包容的部门。”“学生事务处不仅致力于让所有学生全面发展，成为有文化能力的终身学习者，领导层还确保在该部工作的人感到舒适、安全、受欢迎和支持，以履行他们的工作职能。”所以，多样性和包容性不是我们所做的，这是我们是谁和我们相信什么的核心。在我目前担任首席多元化官的职位上，我经常期待学生事务处的同事们为其他部门提供指导，以寻求在思想和行动上更具包容性。”
学生事务高级副院长兼学生多样性中心主任弗农·赫特（Vernon Hurte）认为，威廉玛丽学院对多样性的承诺对该校的成功至关重要。
“威廉和玛丽是一个致力于创造和维护一个社区的机构，每个来到这里的人——学生、教师和员工——都能真正茁壮成长。作为一名学生事务人员，我觉得当我定位在最好的真实自我时，我能更好地支持和服务我们的学生。我们努力在学生事务中保持一种文化，在这种文化中，我们的个人真实性和独特性不仅得到庆祝，而且被视为使我们作为一个部门变得更强大的东西。”Hurte说。
校园娱乐主管琳达·奈特（Linda Knight）说，“在一个重视各种形式的多样性的机构和部门工作，感觉很棒。”
“威廉玛丽学院的学生事务处是一个不能容忍歧视的部门，”她说。“在学生事务处，所有部门都有自己的多元化行动计划，我们每年都会使用并重新评估这些计划。在制定计划时，我们被要求考虑到所有类型的多样性。作为一个弱势群体的一员，我一直感受到学生事务处同事的支持。在一个重视你自己和你所做的工作的部门工作是非常有益和令人欣慰的。”