帮助有不同需求的年轻人找到下一步
在弗吉尼亚州，有不同需求的年轻人的失业率约为70%。四分之一的成年残疾人生活在贫困线或贫困线以下。Elizabeth Redford Howley医学博士。2010年正在努力改变这一切。
她与他人共同创立并领导的非营利组织“下一步行动计划”（Next Move Program）与弗吉尼亚州里士满的企业合作，为年轻的残疾成年人提供有指导的实习经历。
豪利说：“通过教育和职业培训，我们让这些人有能力实现他们的目标。“我们80%的毕业生都找到了工作或被高等教育录取。”
她的非营利工作之路始于一次偶然的会面，但她对帮助有特殊需要的人的热情和威廉玛丽学院的学位使她非常适合这项工作。
从课堂到非营利组织
2010年获得特殊教育硕士学位后，豪利在弗吉尼亚州中部从事教学工作，先是在五年级的独立教室任教，后来在六年级和八年级的合作教室任教。
“我爱我的学生，”她说。“但是，跨几个年级的内容水平，与各种各样的学生一起工作是具有挑战性的。”
2013年，她遇到了一家大型生物技术公司的教育主管，该公司希望启动一个实习项目，培训和雇用残疾成年人。不久之后，她被聘为项目协调员，负责管理实习项目，并为通过该项目聘用的员工提供案例管理服务。
实习生所做的工作以前是由临时工完成的，这导致了昂贵、高流动率和频繁的错误。豪利解释说，实习生开始工作后，这些问题不仅消除了，而且对职场文化产生了意想不到的积极影响。
她说：“我们的实习生都很积极，总是面带微笑，这激发了同事们最好的工作。”“员工与学生之间形成的关系具有变革性，让我们的思想和心灵向残疾人在我们社区的能力开放。”
虽然这给公司带来了巨大的好处，但对实习生的影响却改变了他们的生活。除了实习经验，豪利还制定了一套课程，让实习生更深入地了解获得和维持就业所需的概念。主题包括安全培训、目标设定、肢体语言、合适的工作着装和谈话、简历写作和面试。
豪利说：“我们的实习生收获巨大，因为他们在最真实的环境中，通过在实际业务中与在职专业人士一起培训和学习，学习了一些概念。”
扩大组织的影响范围
2015年，这家生物技术公司被出售，其业务迁至德克萨斯州。豪利重新启动了这个独立的非营利性实习项目，并将其命名为“下一步行动”项目。该组织现在可以灵活地与各种各样的企业合作，包括Quirk酒店、Ledbury、弗吉尼亚中部法律援助协会、文艺复兴、大里士满基督教青年会、里士满大学和富国银行。
豪利指出，她在威廉玛丽大学的学习为她在这个领域的成功做了准备。她不仅学习了日常工作中使用的策略，如积极的行为支持和视觉时间表，而且在过渡领域获得了全面的基础，这是其他研究生课程很少关注的领域。
豪利说：“过渡确实是特殊教育和残疾人社区的下一个前沿领域。”“我在威廉玛丽学院的课程将我推向了这个领域的子集。”
现年23岁的贾斯汀·费斯特在高中毕业后的那个夏天加入了Next Move。作为当地牧师的儿子，“贾斯汀很害怕离开学校，因为他不知道自己的未来会怎样，”豪利说。
费斯特在实习期间表现出色，并被他实习的公司聘用。他获得了J. Sargent Reynolds社区学院竞争激烈的职业课程的录取，现在是一名毕业生。他通过担任董事会成员继续参与Next Move。
豪利说：“贾斯汀和他的家人认为，我们的项目让他为就业和继续教育做好了充分的准备。
#能力
今年春天，Next Move在一项社交媒体活动中介绍了19名有不同需求的人，费斯特是其中之一，该活动旨在引发人们对里士满社区残疾结果的讨论。
豪利与六位专业摄影师合作，为这些人拍摄肖像——每个人都在城市的不同地点，与他们独特的故事有关。
豪利说：“被选中的模特都有不同寻常的故事。”他们是企业主、倡导者、运动员、作家、志愿者和艺术家。他们的共同点是参与残疾人社区。”
这些照片现在正在弗吉尼亚历史学会展出，作为一个名为“弗吉尼亚故事”的特别展览的一部分，展览将持续到2017年9月4日。
前进的道路
在Next Move的早期，最大的挑战是找到愿意接待实习生和编程的企业。豪利说，现在他们已经发展到一个程度，很多企业都有兴趣与他们合作。
下一个障碍是寻找资金来维持和扩大该组织工作的影响。目前，他们每3个月挑选6名实习生，但豪利的目标是同时开展多个实习，这将使他们能够为更多有不同需求的人提供服务。
她最近与当地一家面包师和GrowRVA开展了试点合作，后者在里士满地区经营着两家农贸市场。该项目为一群现在和以前的Next Move学生提供烘焙课程，并有机会在农贸市场出售他们的烘焙食品。
今年4月，豪利获得了ChamberRVA HYPE（帮助年轻专业人士参与）项目的变革代理人奖。每年，该奖项都会表彰里士满地区的一位年轻专业人士，他们“挑战现状，勇于发起针对需求或机会的艰难对话”。
豪利认为，关于有不同需求的人的能力和结果的对话是至关重要的——正如他们成功地从高中过渡到工作世界所需要的工作和教育经历一样。
该组织的愿景是“所有年轻人都为竞争激烈的就业做好准备”。对豪利来说，这种激情不仅改变了项目中年轻人的生活，也改变了更广泛的社区对不同需求的人的贡献的看法。
