城市经理Andrew Trivette入选W&M的2021年普伦蒂斯奖
威廉斯堡市经理安德鲁·特里维特（Andrew Trivette）表示，领导威廉斯堡的疫情应对工作只是他工作的一部分。
特里维特称自己“只是一个为这座城市工作的人”，他详细描述了他和城市员工如何与威廉玛丽和威廉斯堡殖民地联合起来，共同应对巨大挑战。
由于这些努力以及他在W&M和城市之间建立关系方面的作用，Trivette将于10月29日在Wren大楼获得2021年普伦蒂斯奖。该奖项自1980年开始颁发，旨在表彰威廉斯堡社区中为社区提供卓越服务并与W&M有联系的人。
“安德鲁是威廉玛丽律师事务所宝贵的合作伙伴和捍卫者，也是威廉斯堡市杰出的仆人式领袖。他认识到我们的历史和未来是紧密交织在一起的。从长远来看，一个人的成功会使所有人受益，”W&M公司总裁凯瑟琳·a·罗（Katherine A. Rowe）说。“面对疫情带来的前所未有的挑战，他帮助建立的城镇和大学之间的牢固关系对我们的成功至关重要。
“我们相互依赖，把威廉斯堡殖民地作为合作伙伴，保护威廉斯堡所有公民的健康和福祉。我们知道校园社区和我们的邻居都在一起。我们知道我们可以互相依靠。威廉和玛丽很高兴能够表彰我们的城市经理，通过他，整个城市的组织一直是这所大学的坚定合作伙伴。”
在威廉斯堡工作的五年里，特里维特从助理城市经理晋升为临时城市经理，并于2018年成为城市经理。当2019冠状病毒病于2020年初抵达美国时，他很快被要求管理该市的大流行应对工作。
W&M首席运营官兼COVID-19主管艾米·塞布林说：“安德鲁很早就联系了，看看这座城市如何帮助W&M获得疫苗。”“在这个国家努力获得这种机会的时候，安德鲁利用他的团队的专业知识为我们提供了疫苗接种预约，除了改善该地区的公共卫生状况外，他不期望从W&M获得任何回报。
“他晚上、周末和节假日都在工作，以确保我们都有机会受益。我非常感激，无法想象有谁能比他更好地获得这个奖项。”
当特里维特发现他获得了普伦提斯奖时，他说他很惊讶。当被问及他的工作时，他的回答总是为市政府工作。
特里维特说：“我从不以自己的级别来领导这个组织，因为我真的只把自己当作另一名城市雇员。”“我认为我们都是同事。因此，被挑选出来接受基于领导活动的奖励是我不习惯的。
“所以我最初的反应是告诉罗总统，‘你确定吗？’她说：‘是的，原因是这样的。’我说，‘好吧，我只是在做我的工作。因为我真的认为这就是我的工作。我的工作是和217名同事一起尽我所能保护和领导这个社区。”
威廉斯堡之路
特里维特今天受益于他在弗吉尼亚大学（University of Virginia）上学时在阿尔伯马尔县规划部实习时开始的培训。他原计划主修环境科学，但作为地理信息系统技术人员的实习使他能够与许多不同的县部门合作。
“让我几乎立刻感到震惊的是，地方政府的职责是如此多样化，”特里维特说。“所以这真的很吸引我，因为我告诉每个雇主的一件事就是我不喜欢无聊。
“这对我很有吸引力，因为它看起来真的很难；在地方政府工作，你必须非常努力才能感到无聊，因为总有新的挑战，总有新的事情需要关注，总有机会进入一个新的职位，让你对自己的工作保持兴奋。当然，还有公共服务和改善你居住的社区的首要使命。”
在来到威廉斯堡之前，特里维特在佛罗里达州门罗县和弗吉尼亚州布里斯托尔的地方政府工作。他说，他关注的焦点之一是组织文化，以及让工作场所尽可能地美好。
保持城市服务水平，并在此基础上进行改进，也是最重要的。特里维特说，前城市经理、普伦蒂斯奖（Prentis Award）前得主杰克·塔特尔（Jack Tuttle）设定了一个卓越的标准，后来者有责任尊重和维护这个标准。
特里维特说：“当我有机会成为城市管理者时，这仍然是我的口头禅：我们需要继续沿着前任城市管理者为我们设定的道路前进——建立一种创新文化，努力在政府中提供更高水平的公共服务。”
看到几十年来没有做过大的规划，特里维特引导市议会进入一个战略规划过程，以确定一个新的愿景和目标。他说，这成为威廉斯堡在2040年的计划。
“我来到威廉斯堡是因为威廉斯堡过去的样子，我留在威廉斯堡是因为威廉斯堡未来的样子，”特里维特说。“对我来说，这是一个非常令人兴奋和自豪的时刻。”
重要的关系
特里维特说，威廉斯堡的小面积使得市政府、威廉玛丽和殖民时期的威廉斯堡之间的关系“至关重要”。罗本人和CW总裁克里夫·弗利特，91届文学硕士93年,J.D.95年的MBA意识到他们都是集体领导。
去年，在意识到COVID-19将影响整个世界的情况下，这三个实体迅速动员起来应对大流行，这体现了它们的团结。特里维特说，在病毒到达弗吉尼亚州之前，他与罗通了电话，这促使官员们开始在地区层面召开会议，计划可能的情况。
特里维特说：“正是这些早期的会议真正激励我们开始思考和准备，以便在需要采取快速行动时，我们做好了准备。”“我认为，与罗总裁和弗利特总裁的这样的对话有助于我们的工作关系成熟，如果没有COVID，我们可能就不会这样做。”
他回顾说，三位领导人能够谈论他们的组织如何在这种情况下完成任务，这突出了他们特殊和独特的亲密关系。他们对各自的职位都比较陌生，从头开始。
特里维特说：“我认为，正是这种程度的伙伴关系使威廉斯堡成功地度过了疫情。”
特里维特还在努力增加W&M大学知识分子社区造福这座城市的机会。目前，学生实习生在夏季为城市工作，去年夏天，另一名学生做了一份关于设计计划中的非洲裔美国人遗产路线的报告，该路线将被用来作为城市内部设计过程的跳板。
Trivette看重的另一群人是住在城市里的W&M员工。他的妻子阿里（Ali）在W&M法学院担任活动和会议协调员。
他说：“《威廉与玛丽》给了她很大的回报，所以我通过她成为了《威廉与玛丽》这个大家庭的一员。”“我对在威廉玛丽工作的所有市民表示感谢。因为他们对威廉玛丽的服务，我们的社区得到了改善。”
特里维特自己在社区中的地位是他的向导。
“我是一个喜欢为这个城市的共同目标而工作的人，这是我们社区希望威廉斯堡成为的样子，”他说。
