W&M图书馆以奖学金的名义表彰长期工作的员工
1983年从弗吉尼亚联合大学（Virginia Union University）毕业后，娜塔莎·麦克法兰（Natasha McFarland）并没有打算在图书馆工作。然而，命运却有不同的安排，她偶然发现了一个入门级的机会，在威廉与玛丽图书馆工作了37年。
麦克法兰在威廉斯堡殖民地的工作休息时，正在欣赏W&M的校园，突然她遇到了人力资源办公室。她申请了一份工作，再也没有回头。
麦克法兰说：“我并没有特别申请图书馆的工作，所以当我偶然发现一份有回报的工作时，我和其他人一样感到惊讶。”“这是一个充满兴奋和创新的地方。图书馆总是在创造新的东西，我们也在不断地改变旧的方式。”
由于她的热情和对学习的渴望，麦克法兰在图书馆留下了巨大的印记。在她37年的生命历程中，她打破了障碍，留下了一笔遗产。
在她于2020年12月退休后，由于她独特的故事和敬业的职业生涯，大学图书馆工作人员奖学金以她的名字命名。该奖学金为图书馆工作人员提供经济资助，帮助他们接受教育，以促进他们的图书馆事业。
“我太震惊了，”麦克法兰说。“在那一刻，我觉得我所有的努力都得到了认可。我从一名兼职员工开始，一直到成为一名图书管理员。我证明了图书馆是有色人种的工作，像我这样的人应该对图书馆的职业生涯感到舒适。如果我做到了，其他人也可以！”
此外，图书馆还设立了Natasha McFarland员工教育基金，为在职员工寻求专业发展机会提供更多资金支持。
麦克法兰最初是作为馆际互借的打字员加入图书馆的。然而，她天生的解决问题的才能和加倍努力的意愿让她在工作中步步高升。
麦克法兰在被聘用9个月后被提升为领导角色，负责数据库记录管理的新工作，并致力于将卡片目录转换为大学的第一个在线图书馆目录。在内容服务公司工作期间，她以掌握新技术并帮助他人学习而闻名。
她的野心最终导致她追求一个MLIS学位，以推进到一个专业的角色。她参加了北德克萨斯大学丹顿分校的一个在线图书馆项目，并于2010年毕业。
大学图书馆院长卡丽·库珀（Carrie Cooper）在麦克法兰上任后不久就注意到她对图书馆工作的热情和热情。当2012年有一个图书管理员的职位空缺时，库珀说，将麦克法兰提升为公共服务角色的研究图书管理员是一个很容易的决定。
麦克法兰德从一名打字员逐渐晋升为一名研究馆员，成为W&M公司第一批多次重塑职业生涯的人之一。
“娜塔莎向其他工作人员展示了从一个地方开始并获得新视角和不同体验的可能性，”库珀说。“让员工知道在职业生涯中有成长的空间和改变的好处是很重要的。她是图书馆和校园里所有人的榜样和灵感。”
然而，麦克法兰的上升并不是在公园里散步。在她的职业生涯早期，她遇到了很多阻力，主要来自一些非裔美国同事。她说，有些人会批评她，表示她的努力不会被主管注意到。
“当时，我不是在一个专业的职位上，但以专业的方式做我的工作。我从不让这种言论困扰我，而是选择打破这种障碍，消除分歧。”
重返校园的决定让麦克法兰证明了那些反对她的人是错的。在这个过程中，她自掏腰包支付了大部分学费，但从员工奖学金中获得了一些经济救济。它包括了书本费和一部分学费。
“那个奖学金对我来说意义重大，”麦克法兰说。“我从存款中拿出2万美元去上学，所以任何事情都是受欢迎的。但是奖学金让我的生活发生了变化，它让我知道我在威廉玛丽学院得到了支持，可以实现我的目标。”
随着麦克法兰在研究部门的职业生涯结束，她也给那个团队留下了深刻的印象。研究主管坎迪斯•本杰斯-斯莫尔（Candice benjess - small）表示，她是一位和蔼可亲的同事，与学生们相处融洽，对他们的成功表现出真诚的兴趣。
当麦克法兰告诉同事她要退休的时候，她给整个部门带来的善意让人感到苦乐参半
本杰斯-斯莫尔说：“没有人比娜塔莎更值得享受美妙的退休生活。”“我很高兴她能更多地旅行，有更多的时间和丈夫和家人在一起。但我真的为我们感到难过，因为我们不能每天都见到她。”
此外，图书馆的口述历史学家安德烈·泰勒在麦克法兰退休前与她进行了口述历史，以捕捉她的故事供后代学习。
“100年后，未来的工作人员会想知道娜塔莎·麦克法兰是谁，然后听听她的口述历史，”迪恩·库珀说。“这将是一个暂停、反思和被她追逐梦想和生活方式所激励的时刻。”
