学院表彰服务40年的员工
学院将于2012年5月30日举行年度员工感谢日，表彰以下员工为学院服务40年。- Ed。
Myron大厅
四十年来，迈伦·霍尔一直在确保威廉与玛丽学院的教室配备先进的技术，以提高学院教授的教学水平。
霍尔是一名信息技术的课堂支持经理，她在学院的视听系开始工作。当时，教室里最新的技术是一台16毫米的投影仪，霍尔和她的同事们会用她老板的皮卡车把它运过校园。
霍尔说：“我很幸运能留在同一个AV领域，看着它成长。”
这些年来，技术在变化，但她的使命没有变。现在，她和她的同事负责校园内100间公共教室，所有教室都安装了相同的技术——电脑、投影仪等——随时可以使用。
她说：“我们感到自豪的是，如果上一位教员开着（电脑），下一位教员应该在三分钟内就可以开动了。”“他应该振作起来，走上正轨。”
每个讲台都配备了电话，所以如果教师在任何技术上有问题，他或她都可以拨打教室支持热线，霍尔和她的同事们随时准备提供帮助。
霍尔说：“我们的做法是，如果你和他们讲电话的时间超过一分钟，你就得起身离开。”“你不需要让人们等待。他们喜欢听到我在路上。”
在这一年中，霍尔和她的同事们不断地批评当前的课堂技术，并就可能的修复或新技术提出建议。然后，在学年的休息时间，霍尔和她的同事利用空教室安装新功能或调整当前的设置。
例如，今年，霍尔和她的同事们正在把每个讲台上的模拟技术改为高清系统。他们还安装了快思强盒子，它提供了清晰标记的按钮来操作投影仪，而不是依赖遥控器，遥控器可能会丢失或缺少电池。该项目的下一步将是将投影仪改为高清。
尽管这些年来她见识过很多科技，但给霍尔留下最深印象的是她遇到的人。
她说：“一路走来，我交了很多朋友——教职员工和学生。”
霍尔已经工作了40年，她说她考虑过退休，但“只要我喜欢这份工作，我做得很好，他们需要我，我可能会留下来。”
霍尔说，当她有一天离开威廉玛丽时，她希望人们记住她把事情做好了。至于到目前为止她职业生涯中最引以为傲的事情，她说：“我改变了威廉玛丽学院的教学环境，让学生们能够与他们在世界上遇到的（技术）相媲美。”
德拉哈里斯
毫不夸张地说，黛拉·哈里斯喜欢威廉玛丽法学院，或者说这种感觉是相互的。
“每天来这里工作很方便，”她说。
哈里斯最初是在80年代初来到法学院的，此前她在母校托马斯·纳尔逊社区学院（Thomas Nelson Community College）学习了12年。今年，她庆祝为国家服务41年。
哈里斯说：“令人惊讶的是，它是如何从你身边消失的，而你已经做了41年了。”
哈里斯实际上在2006年就退休了，但并没有持续太久。在她真正离开之前，建筑计划已经在进行中，让她兼职回来。
“当院长告诉我，‘如果你不想（坐在家里），有事情想（在这里）做，就回来和我们谈谈。’我甚至都没离开（他的办公室）。”我只是说，‘好吧，我们现在谈谈吧。’”
他们做到了，从那以后，她一直在兼职为教员任命委员会工作。
当哈里斯第一次来到校园时，她加入了法学院的教师支持办公室，该办公室提供行政和秘书支持。
“我们两个人要支持28名教员，”她说。
多年来，随着法学院的扩大，办公室也在不断壮大。2006年，哈里斯成为该办公室的主任，当时该办公室已成为一个中心，拥有四名员工。
她很了解这所学校和它的教员。她两次被要求协助临时院长。
帮助教师准备印刷稿件是该中心在法学院的重要职责。哈里斯说，看到完成的作品——尤其是发表的作品——是一件特别值得的事情。
她还指出，最令人欣慰的事情之一是有一位教职员工在出版物中承认她的贡献。
已故的查尔斯·科赫教授在对哈里斯帮助撰写的两卷本论文的致谢中称她为“他的德拉街”。字符德拉街是佩里梅森的秘书,一个虚构的律师在一系列的小说、电视节目和电影。他们的参考资料显示，科赫认为哈里斯是他的“右手”在出版过程中。
“太神奇了，”她说。
哈里斯说，她也很感激这些年来获得的友谊和学到的教训。
“我很幸运，因为我在教职员工和管理人员之间建立了许多很好的友谊。我感谢他们所有人，感谢他们教给我的一切。”
她喜欢传授经验教训是建议。哈里斯说，她最重要的三个经验教训是：坚强的性格、自愿和积极的态度。
她说：“要做好任何工作都需要坚强的性格。”愿意随时提供帮助是必要的，而积极的态度是伴随这种意愿而来的，因为你必须是认真的。如果你不是这个意思，（教职员工）就会知道，他们就不会回来找你了，而你希望人们回来。”
哈里斯说，她还在学习，只要她还在学习，还有工作要做，“真正的”退休就不会近在眼前。
她指出，她想在离开之前完成一份教员预约手册。
“这是一项正在进行的工作，”哈里斯微笑着说。
当然，她在打自己的手稿。
Deloris托马斯
虽然德洛丽丝·托马斯相对来说是部落的新手——已经8年了，而且还在继续——但今年她要庆祝为英联邦服务40多年。
托马斯是大学图书馆院长助理，2004年来到威廉玛丽和斯威姆图书馆。在进入学院之前，她曾在北弗吉尼亚社区学院和弗吉尼亚大学工作，并于1971年2月开始在那里工作。在她的职业生涯中，托马斯曾在学生宿舍、咨询部门、市场营销和公共事务以及图书馆服务部门工作过。加起来，她已经为国家服务了41年。
在斯威姆，她曾与三位院长合作——康妮·麦卡锡、临时院长比娅·哈迪和图书馆的新院长嘉莉·库珀。
托马斯说，她在威廉玛丽的时间过得很快，她发现这份工作的日常变化是最有趣的。
“总有事情可做，从不无聊，”她说。
在校园里，托马斯积极参与教职员大会。她是该组织的创始成员之一，目前担任问题和关注委员会主席。职业发展和认可是托马斯最关心的问题。
在80年代中期，她帮助北弗吉尼亚社区学院发展了第一个跨校园分类日，今年托马斯是弗吉尼亚图书馆协会（VLA）辅助专业会议的联合主席。
她说：“我认为员工有必要发出自己的声音。“我很高兴有机会积极参与员工问题，认识全校的人。”
VLA去年表彰了托马斯在校内和校外的工作，他们的辅助专业论坛将她评为2011年杰出的辅助专业人士。
在校外，她通过与纽波特纽斯民主党城市委员会的合作，与社区保持联系。去年12月，她成为该组织的联合主席，任期为两年。托马斯最近因为这项工作获得了鲍比·斯科特草根奖。
虽然她的日常工作让她被书包围，但她实际上更喜欢唱歌而不是读书。参加教堂唱诗班和弗吉尼亚合唱团帮助她满足了唱歌的愿望，她说这是她一生中做的最多的事情。
她说：“音乐很有趣，你还能遇到很多很棒的人。”
在工作了41年之后，托马斯并不像你想象的那样想退休。她说，工作有助于保持她的生活平衡。
她说：“现在，去工作能让课外活动保持平衡。”
