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里奥弗里奥被授予托马斯·杰斐逊教学奖

'Riofrio inspires us all'
“里约激励着我们所有人” 拉丁美洲研究教授约翰·里奥弗里奥(John Riofrio)被公认为一流的学者,他的同事会征求他的建议,他是一位被学生们誉为“改变人生”的老师,是一位在校园和社区中不懈倡导多样性和宽容的老师。为此,他将在宪章日被授予托马斯·杰斐逊教学奖。Stephen Salpukas摄

对约翰·里奥弗里奥(John Riofrio)来说,一个学生沮丧地走出课堂的那一天,代表着教学的巨大胜利,就像一次安静的谈话让另一个学生留在威廉玛丽中学,后来选择了教学作为职业一样。

对于一个在特许日将被授予托马斯·杰斐逊教学奖的教师来说,这似乎是一个奇怪的姿势。但对于这位绰号“b里约热内卢”的西班牙裔研究教授来说,这是一种完全一致的态度,他每天都试图激励学生挑战智力领域。

他的努力将在2月6日的特许日得到回报。该奖项每年颁发给一名年轻的教师,他们通过作为教师的关心,品格和影响力,激励和刺激学习,以改善个人和社会。

里奥弗里奥说:“我并不是一个获奖最多的人。“这是我获得的第一个大奖,这种感觉太棒了。”

西班牙裔研究教授安·玛丽·斯托克在一封来自现代语言和文学奖委员会的支持信中说,2009年,该系打算聘请一名拉丁裔文化研究专家,主要负责在新兴领域创建和提供课程。

“但我们收获了更多:一位杰出的学者,他的工作正在改变整个半球种族和地区研究的范式;一位高效的老师,他的学生一直称赞他有“改变人生”的经历,他的同事也向他寻求教学建议和课程改进;一个慷慨的公民,致力于更大的利益。里奥弗里奥教授激励着我们所有人,他的领导和合作精神改变了我们。”

斯托克说,里奥弗里奥通过考察拉丁文化生产、边境研究、全球化、移民和迁移,强调了一种半球认同政治的方法。“边界理论”、“构建巴里奥”和“批判美国梦”等课程让学生们接触到了新的视角,他们对里奥弗里奥和他的课程的评价热情高涨,“远远高于”系里的平均水平。

“这是我第一次真正需要我思考的课程之一,”12岁的切诺阿·莫滕在推荐信中写道。“在b里约热内卢的课堂上没有‘记住,背诵,重复’的做法。他会不断挑战我们,让我们提出自己的观点,并与他人分享。”

另一名16岁的学生Jin Hyuk Ho说,当里奥弗里奥走进教室时,全班都亮了起来。“他真的对每个人说的话都很感兴趣,这是我有生以来第一次体验到这样一个课堂,在这个课堂上,没有学生因为害怕听起来愚蠢而隐瞒自己的想法。”

对里奥弗里奥来说,他回避别人的赞扬,把他的成功归咎于教学的本质和学生本身。

“好老师会不断地自我批评。我的一位导师曾经说过,好老师天生就像小偷:他们会看到一个好主意,然后把它偷走,放在自己的教室里,作为自己的教学方法。他完全正确。

“威廉玛丽对教学的奉献是绝对真诚的。我从来没有想过,如果我在自己的领域出版了两本精彩的书,却当了一名糟糕的教师,我还能留下来。”

在教室里,里奥弗里奥激发讨论,嗅出异议。里奥弗里奥说,如果学生觉得这是他们第一次被要求深入思考一个问题,这更像是对K-12教育强调标准化的评论,而不是对他的评论。

“威廉玛丽学院的学生往往是最有能力在这种背景下进行谈判的学生。问题是,我不知道这是否意味着你有资格成为一个批判性思考者。但是花时间教授批判性思维到底意味着什么呢?这很耗时,而且常常让学生感到沮丧。”

退出的学生进入。里奥弗里奥回忆说,课堂上讨论的是消费主义,以及生活在一个经济一直依赖于公民购买的国家意味着什么。一名学生辩称,“有时候购物让人感觉很好”,但当被问及是什么让这种感觉产生时,他犹豫了。

“我记得她很坦率地说,这太令人沮丧了,她只是觉得,‘正确的答案在哪里?我们到底该不该买东西?”

“这种挫败感实际上就是我的课程的内容。我不会假装我对这些事情有任何答案。而我们努力解决这些问题,与它们搏斗,恰恰是他们在高中时没有被要求做的事情。我喜欢在这里教书的原因是,当他们来到我的教室时,几乎所有人都准备好思考这些问题。”

学生们说,里奥弗里奥在课堂外也同样鼓舞人心。11岁的丹尼尔·维瓦斯(Daniel Vivas)去见里奥弗里奥(Riofrio)时,已经见过一位征兵人员,他决定退学,和哥哥一起参军。

维瓦斯对颁奖委员会说:“在那个办公室里说的话只有他和我知道。”但那次谈话改变了他的想法。如今,他在攻读博士学位的同时也在教书。他说:“作为一名教育工作者,我每天都在努力成为一名像里奥弗里奥一样好的老师,像他对我一样对我的学生产生影响。”

里奥弗里奥否认自己有特别的培养能力,实际上他放弃了大一新生的辅导工作,因为他觉得自己不够擅长。

“我的办公室不是那种会有源源不断的学生来倾诉心声的办公室,”他说。“我没有现成的一盒面巾纸。但我关心他们,尊重他们。”

在校园里,里奥弗里奥是实施COLL新课程的文科研究员中心的首批成员之一。他是W&M多元化咨询委员会的成员,也曾任职于拉丁裔招聘特设招生委员会。2011年,他组织了一场关于校园少数民族研究的全国学术研讨会。

他即将出版的新书《大陆变迁:拉丁美洲的移民、代表性和对正义的追求》将于今年由德克萨斯大学出版社出版。他还在《赫芬顿邮报》上发表了一系列评论文章。

在校外,他是All Together Williamsburg的董事会成员,这是一个促进历史三角地区多样性的组织。他参加了弗吉尼亚州卫生部关于拉丁美洲人的讲习班,并在威廉斯堡协助举办了关于拉丁裔移民的公共讲习班。

他说:“我真的希望我所做的一切都是有意义的,尤其是试图弥合美国公众对拉美裔的看法与现实之间的脱节。”“仍然存在大量的误解。我觉得我的学术工作不应该与我在社区中的角色完全分开。”