目标3。向卓越发展
威廉玛丽将拥抱变革，以充分发挥我们在环境和财务可持续性、多样性和包容性以及卓越运营方面的潜力。
3.。领导国家创造更公平的学习环境和工作场所
- 培养一种与W&M的使命、愿景和价值观相一致的包容性学习和工作的责任文化
- 增加W&M学生、教师和员工的多样性，以深化我们的技能和才能
- 支持校园社区的健康和福祉，促进教职员工的专业成长
- 以公平、更具财政可持续性和Tribe可以脱颖而出的方式区分W&M Athletics
3. b。支持可持续发展，应对社会最紧迫的环境挑战，改善所有人的福祉
- 扩大伙伴关系和倡议，以促进英联邦和世界的复原力
- 到2030年实现碳中和
- 启动气候行动路线图和校园总体规划，以实现W&M的可持续发展目标
3.摄氏度。优化场所、工作流程和系统，实现卓越运营
- 现代化我们的校园-餐厅，宿舍，教室和其他学习空间-使学生，教师和工作人员茁壮成长
- 吸引和留住优秀的员工和学生，以实现我们的使命
- 创建一个财务模型，确保卓越的W&M体验
