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教职员工讨论W&M“后夏洛茨维尔”

周四上午,威廉玛丽学院的教职员工挤满了校园中心的小剧场,就夏洛茨维尔最近发生的事件对他们有何影响,以及如果类似的事情在威廉斯堡发生,他们将采取什么计划。

8月11日和12日,三k党和新纳粹等几个白人至上主义仇恨团体聚集在夏洛茨维尔和弗吉尼亚大学校园,煽动暴力,导致悲剧,其中包括三人丧生。在暴力事件发生后,社区聚集在一起,试图了解发生了什么,为什么会发生,以及如何在未来预防它。

副首席多元化官达尼娅·马托斯(Dania Matos)在W&M组织了“夏洛茨维尔事件之后”活动,让人们分享个人反应并提出问题。来自整个校园的200多名教职员工和管理人员参加了这次活动,由于人数众多,有些人甚至不得不站在大厅里。

政策和程序

有几个人询问了校方关于外部团体在W&M举办活动的政策。学生领导力发展部主任安妮·阿森诺(Anne Arseneau)表示,该校制定了校园设施使用政策,并将其公布在威廉玛丽大学的网站上。阿森诺说,学生、教职员工和公认的学生组织可以通过W&M调度办公室申请在校园预订空间,但没有大学赞助商的外部团体不能。校园里还有几个指定用于自发示威的空间,这些空间也只对W&M社区的成员开放。在学年之外,没有赞助商的外部团体可以通过会议服务部门提出请求。

教务长迈克尔·r·哈勒兰(Michael R. Halleran)说,在审查可能引起争议的事件时,会考虑三个因素:安全、言论自由和包容。

哈勒兰说,该大学重视言论自由,并致力于保护个人在校园内表达自己的权利。他还补充说,并非所有形式的言论都受到保护。

“我们都知道言论自由不是绝对的。例如,你不能在拥挤的剧院里大喊:“着火了!“除非真的发生火灾,”他说。“我们需要小心,但我们也需要坚定,即使这是允许的言论,意思是合法的言论,这并不意味着它是可以接受的。这并不意味着它和其他语言形式是平等的。我们应该正视仇恨和偏见的本质。”

Cheesebro在担任密歇根大学副警察局长时,曾与威斯特布路浸信会和三k党等组织一起管理高度紧张的事件,她讨论了威廉玛丽警察和校园周围的其他人为应对潜在的破坏性团体或事件所做的计划和培训。

Cheesebro说:“我们确实有一个广泛的计划来处理这类事情。”他补充说,如果发生直接威胁,校园社区将通过集体通知系统接收信息和指令,包括短信、电子邮件、网站、社交媒体和手机短信。

当被问及W&M社区的成员如何安全地表达对校园事件的反对时,Cheesebro要求人们尊重警察建立的界限。

“如果你在某种情况下,你想出来,因为你也想听到你的声音,因为你不同意,我们想保护你这样做的权利,”她说。

Cheesebro说,她所在的部门与威廉斯堡市及其警察部门密切合作,他们让她充分了解该地区可能对校园产生影响的事件。威廉斯堡警察局局长肖恩·邓恩(Sean Dunn)与副局长安迪·巴克(Andy Barker)一起参加了讨论,他表示同意,并补充说,两国政府也保持着定期接触。

邓恩说:“这是一个很好的局面,是一个很好的伙伴关系,也是一个很好的工作关系。”“我们在这里为W&M警察局、学生群体和你们所有人服务,所以如果我们现在或在我们前进的过程中有什么可以做的,请不要犹豫,联系我们,让我们知道。”

日常情况下

虽然参加讨论的一些教职员工提出了与威廉斯堡发生的夏洛茨维尔类似的场景有关的问题,但其他人则评论了与校园社区偏见有关的日常情况,包括员工对公平的担忧和学生的不当言论或行为。

负责学生事务的副校长金吉尔·安布勒说,她的团队从学生踏入校园的那一刻起就致力于教育学生。她说:“我们必须非常清楚我们重视什么,我们会容忍什么,不会容忍什么,然后我们需要定期在小团体和大团体中传达这些价值观。”

任何目击或成为不当行为受害者的人都被鼓励联系学生院长或第九条和合规办公室。

学生多样性中心副主任罗茜·巴顿也谈到了所有社区成员——无论他们的种族——在建设一个更加统一的社区中发挥作用的重要性。巴顿说,她经常听到校园里有色人种的人说,他们在种族主义和偏见问题上教育别人已经筋疲力尽了。

“有色人种每天都背负着这种负担,不管他们是否愿意,”巴顿说。“白人有选择权。我们可以选择是否要参与对话。我们不要指望每个有色人种都把自己的每一分每一秒都花在教育人们上,而他们自己却在情感上受到了最严重的伤害。我们必须愿意接受这一点,这可能会让我们感到不舒服,但我认为这是我们想要在这里创建的社区的很大一部分责任。”

共同努力

马托斯和首席多元化官乔恩·格洛弗(Chon Glover)表示,多元化与包容办公室将举办更多类似周四的活动。格洛弗感谢大家的出席,并鼓励他们参加她的办公室已经提供的培训和其他机会。

“我们不想等到悲剧发生后才坐下来谈,”她说。

格洛弗也鼓励在正式场合之外进行对话。

“威廉玛丽不是我们想要的地方;我要说的是多样性和包容性。我们一直在努力工作,我们将继续努力,但不仅仅是我们的办公室可以做到这一点。”

“我们必须共同努力。”