教育及奖学金
目标
让学生、教职员工、校友和社区参与学习国内和国际学术参与的各种观点
大学kpi
学术事务
- 研究经费
- 教师影响和工作量教学
- 教师影响和工作量研究
目标1
在高影响力的研究和学习中进行创新
2025年战略
- 调动W&M的全球网络，拓宽学习经验
- 为教职员工和教学研究生提供改善学习成果的机会
- 聘请具有包容性教学专业知识的教师
- 为大学学生在职业发展迅速的领域提供更多机会
- 加强W&M的研究生态系统，激发新领域的发现
2023 - 2025年的里程碑
- 巴顿海岸与海洋科学学院和计算、数据科学与物理学院：在高价值领域提供新学位和新研究
- 布雷学院佳博体育研究成果发表并展览开放
- 在所有学校中，以能力为基础的教师招聘都强调了对包容性教学专业知识的需求
- 在进行中：作为下一个战略计划的一部分，“Next Level Global”概念正在开发中
目标2
提高教职员工的文化能力
2025年战略
- 扩大教师和工作人员对残疾学生需求的专业知识和意识（身体残疾和神经多样性）
- 开发学生创建的最佳实践教程
- 重新点燃和示范公民话语，召集不同的观点来推进民主价值
- 让教职员工和学生参与围绕民主和公民的具体主题
- 扩大全球学习的机会，降低学生成本，增加出国留学的可及性
2023 - 2025年的里程碑
- 教师和教学研究生参与STLI的专业发展机会
- 包容性教学实践嵌入在STLI的培训材料和教师经验中
- 更好的论点：100%的学生参与
- 更好的论点：约80%的员工参与
