包容的卓越
几十年的研究表明，包容性的教室、工作场所和研究环境能促进高等教育的卓越发展。经验、观点、才能、背景和专业知识的多样性有助于我们社区的活力，以及我们教学、学习和研究三部分使命的成功。为了让我们自己和我们的毕业生为全球竞争的工作场所和网络化的世界做好准备，我们必须有效地改进该计划中概述的关键注册。
董事会在2021年确认了威廉玛丽的包容性卓越计划，并将其与2026年愿景相结合。2023年，在大学kpi中建立了衡量学生成功和员工繁荣的重要指标。该计划突出了威廉玛丽律师事务所对多元化的制度性承诺：我们的差异是制度性优势的理念。这一概念可以追溯到美国宪法的制定，在美国宪法中，人类的差异被视为活力的源泉，而不是弱点。
远景2026
数据
该计划根据大学的kpi跟踪威廉玛丽大学在提高机构绩效方面的进展。参见：组织文化与责任
水
威廉玛丽擅长于“科学解决方案”，对英联邦和世界各地脆弱的沿海社区的生计产生积极影响。请参阅以下有关研究和伙伴关系进展的参考资料。参见：教育与奖学金
民主
在我们为国家成立250周年做准备之际，W&M将确保我们国家的起源故事是广泛而诚实的，并将我们团结起来，致力于将知识作为一种公共产品。通过研究、教学和阐明21世纪公民的权利和义务，美国的母校在确保民主理想为子孙后代茁壮成长方面具有独特的地位。参见：校园氛围，教育与奖学金，创新，社区与和解
职业生涯
作为一所公立大学，威廉玛丽大学致力于我们毕业生的长期成功：他们有能力追求目标之路，并在职业生涯的每一步都站稳脚跟。全国数据显示，不同人口群体在大学毕业后找到工作的能力上存在明显差距。当学生获得了应用学习经验——实习，尤其是在攻读学位的过程中——这些差距就会缩小。因此，当我们扩大上大学的人数时，威廉玛丽也必须扩大就业机会。以下是威廉玛丽大学的实习计划、早期研究计划、大学的质量提升计划（QEP），以及其他旨在确保所有学生都能获得指导、认可和补偿的应用学习经验的举措。参见：访问与成功
